Зорана Стаменић, рођена 1988. у Осијеку, детињство је провела у Јагодини, а најлепше године свог живота у Новом Саду, где и данас живи. Завршила је Карловачку гимназију, током које је постала питомац Привредника, а након средње школе уписала је Филозофски факултет – одсек за психологију, где је завршила мастер студије са усмерењем на организациону психологију. Током факултета, четири године је била волонтерка СОС женског центра, а последње године волонтирања водила је организацију и бројне пројекте и радионице намењене превенцији родно заснованог и вршњачког насиља. Сертификовани је тренер асертивне комуникације. При крају факултета радила је као професор психологије на замени у својој средњој школи, али су њене пословне аспирације увек биле усмерене ка људским ресурсима, те је убрзо по завршетку студија почела да ради у струци. У изазовима људских ресурса је већ 10 година, а са променом компанија мењала је и место становања. Компаније у којима је радила биле су интернационалне и припадале различитим индустријама: дуванској, аутомобилској, логистичкој, а скоро четири године је део авио-индустрије. Поред људских ресурса, води бригу и о EHS пројектима. Поносна је на менторске пројекте за младе запослене које је имала прилику да развија. Током каријерног развоја, имала је прилику да посети бројне компаније изван земље и сарађује са другим HR-овима у области индустрије, што јој је у великој мери помогло у личном расту и развоју. Неизмерно воли да чита, пише и путује. Уживa у различитим укусима и воли да проба нове ствари. Од скоро је открила да јој и кување иде од руке, посебно када кува за особе које воли. Води се крилатицом да је учење целоживотни процес.

Велика страст јој је прављење паметних игрица и изазова за децу и хуманитарни рад којим се бави и лично и кроз свој посао, а највише се труди да уведе системске промене у раду са децом без родитељског старања.

Стефан Маријановић је рођен 1993. године и одрастао у Новом Саду, где је завршио гимназију „Јован Јовановић Змај“. Основне студије психологије завршио је 2017. године на Филозофском факултету у Новом Саду, а 2019. године и мастер студије на индустријско-организационом модулу. Од 2017. Радио као HR консултант у области професионалне селекције, тренинг програма, тим билдинга и истраживања, креирања HR процедура и пројекатау неколико новосадских компанија. 2022. је годину дана радио у компанији Freiheit у  Хамбургу, Немачка као подршка менаџерима у развоју тимова и креирање едукативних програма за запослене. Од 2023. ради као HR менаџер у компанији Tehnounion Exim у Новом Саду.